Supervision

"Ob man schwierige Probleme bewältigt, hängt häufig davon ab, dass man erkennt, wo die Hebelwirkung am größten ist."

Peter M. Senge
Berufliche Anforderungen zeichnen sich durch Herausforderungen und Vielfalt aus, die uns die Grenzen und Möglichkeiten unseres Handelns verdeutlichen. Die Supervision bietet Ihnen einen Rahmen um diese verschiedenen Anforderungen zu thematisieren, greifbar zu machen, zu reflektieren und in tiefere Ebenen zu blicken. In einem weiteren Schritt werden gemeinsam Lösungsstrategien für Hindernisse und Konflikte entwickelt aber auch die Möglichkeiten und Grenzen des eigenen Handelns erforscht und entdeckt. Der Weg entsteht im gehen. So besteht die Möglichkeit der Verbindung von Supervision und dem Konzept der integrativen Outdooraktivitäten. Ich biete Einzel-, Team- und Gruppensupervision sowie Fallsupervision an.
Themenschwerpunkte können beispielsweise …
  • Reflexion des beruflichen Handelns
  • Ressourcen und Qualität der Arbeit
  • Krisen- und Konfliktbearbeitung
  • das Miteinander im Team,
    insbesondere Kommunikation und Kooperation
  • berufliche Identität und Rolle
  • Entwicklungsmöglichkeit sein
Die Supervision bietet Ihnen einen Raum zur Reflexion und Gestaltung von Handlungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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